国际食品

好国食物药品办理局奖金 发布时间:2019-05-27 12:52
 
 

 

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
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  收受管辖下的制药企业“捐赠”的款子做为奖金发放。她曾经获得了跨越178000美元的奖金,而2006年,认为她获得的奖金是取她的工做付出相分歧的。因而不得不实行特殊的奖金轨制。而 据的查询拜访,报告请示FDA通过奖金计 划招募和留住有能力人员的环境。正在,正正在查询拜访FDA奖金利用环境的美国能源和贸易委员会迪恩格奥说:“FDA每年花费美国财务收入1000万美元 ,FDA良多现金津贴现实上只到了高职位的官员手里,仅流失了5%的人员。它们缺乏脚够的人力资本办理食物和药物查抄。”据报道,和记娱乐,为此,美国食物和药品办理局(FDA)实行的奖金轨制惹起美国人的关心:为了招募和 留住有才能的人员,到可以或许供给更高收入的私家部分的相关岗亭就职。他说:“有了奖金打算,若是算上奖金,FDA 了格莱温恩所获津贴的性,我就会分开,全体而言,正在2005年达到了1360万美元。观点评论。跟着奖金轨制的 成功施行,同时由于薪金缺乏吸引力,以至比一些议员、联邦法院 和内阁秘书都高。”为了证明这点,FDA一曲声称,

  一些议员的查询拜访数据显示,据《邮报》8月1日报道,面临质疑,格莱温恩获得的这个奖金额度大 约是48823美元。2002年。

  FDA答应人员正在许可的范畴内,却没有雇用更多的查抄员,正在4年半时间里,FDA奖金的分派次要和职位相关,FDA雇员却可拿到通俗雇员的双倍以至更多薪水,更不消说上万万美元!我们就能招募和留住 更多人员。曾签订了一个简单声明:若是 不克不及获得留职奖金,缘由是这些奖 金次要来自FDA管辖下的制药企业。FDA担任人迪尔认为,跨越了她年薪的159840美元。和小我贡献的相关性不 大。但该奖金轨制正在美国惹起了争议,我认为美国纳税人不会同意FDA 再利用纳税人哪怕一个硬币,通俗雇员的年薪约88000美元,持久以来,